きっかけは「2009年問題」だった。07年に製造業での派遣社員の契約期限が1年から3年に延長。09年は派遣契約を直接雇用にするか、一定期間のクーリングオフを経て再び派遣で受け入れるか、請負契約に切り替えるか、選択を迫られる時期だった。
リーマン・ショック後の不況下で「派遣切り」や「雇い止め」が話題になり、09年問題も注目を集めた。レンゴーで対象となる派遣社員は約1000人。私は「この際、まとめて…
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March 27, 2020
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大坪清（26）2009年問題 - 日本経済新聞
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